離職保密協議書 　　離職保密協議書優秀15篇 　　在快速變化和不斷變革的今天，用到協議的地方越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的離職保密協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　離職保密協議書1 　　甲方：xxx 　　法定代表人： 　　乙方：xxx 　　身份證件號碼： 　　戶口所在地： 　　現居住地址： 　　鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。 　　 一、保密及競業禁止條款 　　1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。 　　2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業； 　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關系的企業或者實際參與與甲方商業秘密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關系的`企業，主要指經營與甲方同類業務的企業； 　　4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶； 　　5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職； 　　 二、違約責任 　　甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。 　　 三、爭議的解決辦法 　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。 　　 四、協議的效力和變更 　　本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。 　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 　　法定代表人（蓋章）： 　　簽約日期：簽約日期： 　　離職保密協議書2 　　甲方： 　　乙方： 　　身份證號： 　　經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議： 　　一、甲乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議： 　　1、乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。 　　2、乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。 　　3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。 　　4、未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。 　　5、對于甲方要求回到的資料，乙方已承諾如數回到。 　　6、不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。 　　7、不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。 　　二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的"措施，持續其機密性。 　　三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄