標準勞動合同 　　標準勞動合同實用[15篇] 　　隨著時間的推移，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的標準勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　標準勞動合同1 　　甲方____________法定代表人___________注冊地址__________ 　　乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址______________郵政編碼_________________戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮) 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_______終止。 　　 二、工作內容 　　第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。 　　第二條乙方工作應達到_____________標準。 　　 三、勞動保護和勞動條件 　　第一條甲方安排乙方執行________________工時制度。執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 　　第二條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日________元或________________執行。 　　第三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。 　　第四條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。 　　 四、勞動報酬 　　第一條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按____________執行。乙方在試用期間的工資_______________甲乙雙方對工資的其他約定___________ 　　第二條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按______________執行。 　　 五、保險福利待遇 　　第一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________________支付乙方病假工資。 　　第二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和有關規定執行。 　　第三條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________ 　　 　　六、勞動紀律 　　第一條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度