勞動合同 　　勞動合同【范例15篇】 　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，下面是小編整理的勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　勞動合同1 　　編號：_________ 　　勞動合同書 　　甲方（用人單位） 　　____________有限公司 　　用人單位住所 　　____________區______路 　　法定代表人或負責人 　　_________ 　　企業法人營業執照號碼____________ 　　乙方_________（勞動者） 　　性別___ 　　出生_________年______月 　　文化程度______ 　　聯系方式_________ 　　戶籍所在地______ 　　實際居住地_________ 　　居民身份證號碼_________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿平等、協商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 　　期定為每月5日，逢節假日時將順延。 　?。ㄈ┘追接袡喟凑展镜男劫Y標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發生變動時，甲方可以按照公司的相關規定適時、合理地調整乙方的工資待遇。 　　（7）被依法追究刑事責任的。 　　（三）有下列情形之一的，甲方應當提前十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同： 　?。?）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的； 　?。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　?。ㄋ模┍竞贤跐M前，甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續簽新的勞動合同。協商未成的，本合同到期后自動終止。 　?。ㄎ澹┤缫曳皆诒竞贤男衅谙迌忍岢鼋獬贤?，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。 　　勞動合同2 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協商一致、誠實信用原則簽訂本合同，并共同遵守。 　　一、乙方基本情況 　　乙方： 　　性別： 　　年齡： 　　戶籍類型(農業、非農業)： 　　居民身份證號： 　　或者其它有效證件名稱： 　　證件號碼： 　　在甲方工作起始時間： 年 月 日 　　家庭住址： 　　郵政編碼： 　　在平頂山居住地址： 　　郵政編碼： 　　戶口所在地： 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 　　照片 身份證復印件粘貼處 　　二、勞動合同期限 　　甲乙雙方約定按以下 ； 　　A、有固定期限的勞動合同：自 月日。其中試用期自年月日起至年 月日止。 　　B、無固定期限的勞動合同：自 月日。其中試用期自 日止。 　　三、工作內容和工作地點 　　1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為： 　　2、根據甲方要求，乙方同意在方根據工作需要，按照合理誠信原則。在本合同旅行期間，甲方依平等自愿、協商一致的原則，根據工作變化、工作需要以及考核結果可依法調整變動乙方的工作崗位。 　　3、甲方安排乙方所從事的工作內容及乙方提出的工作