勞動合同 　　勞動合同 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 勞動合同1 　　合同單位：（甲方） 　　聘用人員：（乙方） 　　一、聘用期：從______年______月______日至______年______月______日。 　　二、甲方權利和義務： 　　1、甲方暫定乙方月薪：本科元，?？圃袑Ｔ?，取得相關資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發。 　　2、甲方按國家政策以 　　元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分，隨工資發放到乙方；為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用，每月隨工資發放到乙方。 　　3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理，根據乙方工作表現，擇優向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規定的，按上級精神執行。 　　4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。 　　三、乙方權利或義務： 　　1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理。乙方需交納元的`風險抵押金，在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納；觸犯法律的，移交司法機關處理；未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其元風險抵押金。 　　2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個月以內的病假由科室自主調節，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發給；事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。 　　3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規定取得必須的執業資格，3年內考不取執照的，甲方給予即時辭退。 　　4、乙方在合同期滿不愿續聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。 　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協商。在協議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應調整。 　　甲方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　______年______月______日 　　乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　______年______月______日 　　勞動合同2 　　甲方名稱：乙方（勞動者）姓名： 性質：性別： 　　地址：年齡： 　　法定代表人：民族： 　　單位負責人：文化程度： 　　籍貫：市縣（區）鄉（鎮）村（街）現住址： 　　居民身份證號碼： 　　甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及南京人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。 　　第一條合同期限 　　合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　第二條生產（工作）任務 　　乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在崗位，承擔生產（工作）任務。 　　第三條生產（工作）條件 　　根據工作崗