解除勞務合同書樣板 　　合同可以明確雙方的權利和義務，保障雙方的利益，避免因不明確而產生的糾紛和風險。寫解除勞務合同書樣板有什么要注意的呢？這里給大家帶來解除勞務合同書樣板，希望對大家有所幫助。 　　解除勞務合同書樣板篇1 　　__________： 　　由于___________________，你與公司簽訂的勞動合同于______年______月______日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給（不發給）你經濟補償金______元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。 　　特此通知。 　　（用人單位蓋章） 　　______年______月______日 　　使用說明： 　　在勞動合同期內，需要結束雙方的勞動關系時，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發給經濟補償金和醫療補助費時，注意按規定計發放。 　　解除勞務合同書樣板篇2 　　甲方：------------------------------------ 　　乙方：------- 　　由于使雙方無法繼續履行合同。 　　經甲乙雙方協商，一致同意： 　　1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于______年______月______日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須于解除之日起下期工資發放日一并支付。 　　2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。 　　甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。 　　甲方：--------------------------------------乙方：--- 　　經辦人：--- 　　簽字（蓋章）：---簽字：--- 　　日期：日期： 　　解除勞務合同書樣板篇3 　　甲方（單位）：_________________ 　　乙方（勞動者）：_________________ 　　方因自愿提出與方解除雙方于____________年_________月_________________日簽訂的勞動合同（合同期限為____________年_________月_________________日至____________年_________月_________________日）； 　　方同意與方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自愿、協商一致的基礎上議定如下事項： 　　此協議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協議各自應履行的義務要在三日內主動履行完畢，否則要承擔給對方造成損失的責任，以后雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關系的要求。 　　甲方（公章）：_________________ 　　法定代表人（簽章）：_________________ 　　乙方（簽章）：_________________ 　　____________年_________月_________________日 　　解除勞務合同書樣板篇4 　　甲方：（用人單位） 　　法定代表人： 　　乙方：（勞動者） 　　身份證號： 　　甲乙雙方于______年______月______日簽訂勞動合同，合同期至______年______月______日，現甲方因____________原因，要求提前解除與乙方的勞動合同。 　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反公司的規章制度的； 　　3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 　　4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響