無固定期限勞動合同 　　精品無固定期限勞動合同 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的精品無固定期限勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　編號： 　　甲 方： 　　乙 方： 　　簽訂日期： 年 月 日 　　北京市勞動和社會保障局監制 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、勞動合同雙方當事人基本情況 　　第一條甲方 　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 　　注冊地址 　　經營地址 　　第二條乙方性別 　　戶籍類型(非農業、農業) 　　居民身份證號碼 　　或者其他有效證件名稱 證件號碼 　　在甲方工作起始時間 年 月 日 　　家庭住址 郵政編碼 　　在京居住地址 郵政編碼 　　戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 　　 二、勞動合同期限 　　第三條 本合同為無固定期限勞動合同。 　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。 　　 三、工作內容和工作地點 　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 　　崗位(工種)工作。 　　第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 　　第六條 乙方工作應達到 　　標準。 　　 四、工作時間和休息休假 　　第七條 甲方安排乙方執行工時制度。 　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 　　 五、勞動報酬 　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 　　元或按 　　執行。 　　乙方在試用期期間的工資為 元。 　　甲乙雙方對工資的其他約定 　　第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 　　執行。 　　 六、社會保險及其他保險福利待遇 　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。 　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 　　支付乙方病假工資。 　　第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。 　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 　　 七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 　　第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。 　　第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 　　第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。 　　 八、勞動合同的解除、終