關于全日制勞動合同（精選30篇） 　　關于全日制勞動合同篇1 　　編號： 　　甲方（用人單位）____ 　　乙方（勞動者）____ 　　甲、乙雙方根據《中國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 　　一、勞動合同期限 　　甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限： 　　a、有固定期限的勞動合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月____日止，其中試用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　b、無固定期限的勞動合同自20XX年XX月XX日起，其中試用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　c、以完成工作任務為勞動合同期限，自20XX年XX月XX日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。 　　二、工作內容及要求 　?。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭?，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 　?。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙?，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。 　　三、工作時間和休息休假 　　（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定條款，平均每周工作四十小時： 　　a、甲方實行每天小時工作制。 　　具體作息時間，甲方安排如下： 　　每周周至周工作，上午，下午。 　　每周周為休息日。 　　b、甲方實行三班制，安排乙方實行班運轉工作制。 　　c、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。 　　d、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。 　?。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的