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單位簡單勞動合同書(通用3篇).docx

DOCX   5頁   下載4   2024-09-17   瀏覽560   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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單位簡單勞動合同書(通用3篇)   單位簡單勞動合同書篇1   甲方   法定代表人(主要負責人)或委托代理人:   注冊住址:   經營   住址:   乙方   姓名:性別:   居民身份證號碼:   或者其他有效證件名稱:證件號碼:   在甲方工作起始時間20XX年XX月XX日   家庭住址:郵政編碼:   在臨居住住址:郵政編碼:   戶口所在地:省(市)區(縣)街道(鄉鎮)   簽訂日期:20XX年XX月XX日   根據《中國勞動民法典》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:   第一條 合同類型和期限   甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:  ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿?0XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止,共___個月。  ?。ǘ┢渲性囉闷谧?0XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止,共 個月。   (三)乙方應在20XX年XX月XX日前到崗。   注:《勞動民法典》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止,規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。   規定到崗時間的理由在于:《勞動民法典》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。   第二條 工作內容和工作地點  ?。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰曳酵鈴氖聧徫还ぷ?,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。  ?。ǘ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。   注:工作地點是《勞動民法典》新增的必備條款。對于類似因生產經營需要,勞動者愿意服從用人
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