職工勞動合同 　　[熱門]職工勞動合同11篇 　　在人們愈發重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的職工勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 　　職工勞動合同1 　　甲方(用人單位)：_______________ 　　聯系電話：_______________________ 　　法定代表人：_____________________ 　　乙方(勞動者)：_____________________ 　　身份證號碼：_____________________ 　　住址：_____________________ 　　聯系電話：_______________________ 　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 　　一、合同期限 　　第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： 　　1、固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。(其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為______個月)。 　　2、無固定期限：自______年______月______日起生效。 　　3、以完成一定的工作任務為期限，自______年______月______日起至工作任務________完成時即行終止。 　　二、工作內容和工作地點 　　第二條乙方從事__________崗位(工種)工作，乙方的工作地點為____________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。 　　三、工作時間和休息休假 　　第三條甲方安排乙方執行以下第__________種工時制度： 　　1、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過______小時。每周休息日為________。 　　2、經當地勞動行政部門批準，執行以________為周期的綜合計算工時工作制度。 　　3、經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。 　　四、勞動報酬 　　第四條甲方不得克扣和拖欠工資。甲方應于每月_______日前支付上月工資，如遇節假日可順延。乙方試用期的工資標準為_______元/月。 　　五、社會保險 　　第五條甲乙雙方均應依照國家規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。 　　六、勞動保護和勞動條件、職業危害防護 　　第六條甲方應依法建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 　　七、合同的解除和終止 　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。 　　八、違約責任 　　第八條乙方違反法律法規及本合同的約定解除勞動合同、擅自離職或者離職時未按規定辦理工作交接和離職手續，乙方應當賠償因此給甲方造成的損失。 　　第九條乙方在工作中因違反法律法規的規定及本合同的約定給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的全部損失，同時甲方有權扣除乙方相應的工資及提成。 　　甲方(蓋章_______________乙方(簽字)_______________ 　　_________年______月______日_________年______月______日 　　簽訂地