人員保密協議書 　　人員保密協議書匯編【15篇】 　　在日新月異的現代社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的人員保密協議書，希望能夠幫助到大家。 　　人員保密協議書1 　　甲方：______________________ 　　法定代表人：_____________________ 　　乙方：______________________ 　　身份證號：_______________________ 　　風險告知：保密合同和競業限制合同是不一樣的，兩者作為保護商業秘密和知識產權相關的保密事項的兩種手段，用人單位一般是結合本單位的實際情況進行選擇，既可以則以而用，也可以一并采用。保密合同要求勞動者保守商業秘密等，不得披露，而競業限制合同是要求勞動者離職后在一定期間不得從事某種行業。競業限制合同與保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般無時間限制，保密的義務貫穿于當事人勞動關系存續期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有約定；而競業限制合同一般都有期限規定，競業限制的期限不得超過二年。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競業限制合同需要用人單位在不違背法律、法規的規定的情況下按合同約定支付競業限制補償金。 　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守： 　　第一條 保密信息 　　1、公司重大決策中的保密事項； 　　2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策； 　　3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄； 　　4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表； 　　5、公司尚未公開的企劃方案、預算； 　　6、公司職員人事檔案、工資等資料； 　　7、公司出資開發、研制、購買的軟件； 　　8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料； 　　9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。 　　第二條 保密范圍 　　1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況； 　　2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略； 　　3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況； 　　4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本； 　　5、合同及分包商合同、協議； 　　6、在經營活動中的保密行為。 　　第三條 乙方的承諾 　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。 　　第四條 保密期限 　　自合同簽訂之日起保密協議開始生效。 　　第五條 保密費用 　　在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。 　　第六條 違約責任 　　乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態；同時，本協議繼續有效。 　　乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反