顧問聘用協議書 　　顧問聘用協議書共15篇 　　在日新月異的現代社會中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以約束雙方履行責任。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編幫大家整理的顧問聘用協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 顧問聘用協議書1 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　為了滿足甲方企業持續發展的需求，甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任技術顧問一事，達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同恪守。 　　一、聘用崗位及職責 　　甲方聘用乙方擔任本公司的技術顧問，乙方協助甲方在產品設計、技術開發和研制、技術革新和改進、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作； 　　二、聘用期及工作時間 　　聘用時間為期__年，自______年______月______日開始起算，至______年______月______日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。 　　乙方的工作時間為：不坐班工作，須保證通訊暢通。 　　三、聘用報酬 　　乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪，根據乙方任職期間每年實際工作的業務量由甲乙雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售六個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。 　　四、技術成果及歸屬 　　乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的`利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。 　　五、保密責任 　　1、乙方在任職期間，承諾擔當下列保密義務： 　?。?）乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。 　　（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密。 　?。?）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。 　?。?）乙方承諾，在任職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。 　　2、乙方離職之后的保密義務 　　乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方聘用期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同聘