簡易員工勞動合同 　　簡易員工勞動合同 　　隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的簡易員工勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　簡易員工勞動合同1 　　甲 方：_ _ 　　乙 方：_____________________身份證號：_____________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　本合同期限為 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。 　　二、工作內容 　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 　　三、勞動報酬 　　每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資1600元，轉正后，月工資2500～3000元。多勞多得。 　　四、勞動紀律 　　乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。 　　乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛生。 　　嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的`培訓，提高思想覺悟和職業技能。 　　五、其他 　　乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。 　　本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。 　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 　　______年______月______日 ______年______月______日 　　簡易員工勞動合同2 　　甲方： 　　乙方： 　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。 　　 第一條勞動合同期限 　　本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。 　　 第二條工作內容和工作地點 　　甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務為 ，工作地點為 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。 　　 第三條勞動報酬 　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月 日支付工資，約定勞動報酬為 元/月，實際每月支付 元/月，剩余部分年底和獎金一起發，其中試用期的`勞動報酬為 元/月。 　　 第四條勞動合同的終止與解除 　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理。 　　 第五條 　　工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。 　　 第六條 　　甲方每年安排乙方一次旅游，如乙方工作滿2年后，除國家法定節假日以外，另享有每年10天的帶薪休假。 　　 第七條 　　其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。 　　 第八條 　　本合同雙方各執一份。 　　甲方簽字(蓋章) 　　乙方