工勞務合同范本（精選32篇） 　　工勞務合同范本篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　性別： 　　年齡： 　　籍貫： 　　身份證號碼： 　　聯系電話： 　　一、合同條件： 　　1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。 　　2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。 　　3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。 　　二、工資待遇及福利： 　　1、工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。 　　2、每月享有帶薪休息日。 　　3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金，不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。 　　三、合同終止及辭職： 　　1、合同期滿后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。 　　2、凡經考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。 　　3、工作期間，屢次違返賓館規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。 　　4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密；如有泄漏當追究當事人的法律責任。 　　本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴 　　甲方代表： 　　乙方代表： 　　簽訂合同時間：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日 　　簽訂合同時間：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日 　　工勞務合同范本篇2 　　甲方（用人單位）： 　　乙方（勞動者）： 　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行： 　　第一條、勞動合同期限： 　　1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）： 　　A、有固定期限勞動合同：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日； 　　B、無固定期限勞動合同，自20XX年XX月XX日起。 　　C、以完成工作為期限。 　　2、本合同包含 個月的試用期（自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日）。 　　第二條、工作地點：省（自治區、直轄市）市（縣）路 號 。 　　第三條、工作內容： 　　1、乙方同意在甲方XX部門（或崗位）擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。 　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。 　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 　　第四條、工作時間和休息休假： 　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。 　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。 　　第五條、勞動報酬： 　　1、乙方月工資標準為RMB___元，其中試用期內工資為RMB___元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）。 　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在