退休人員返聘勞務合同 　　退休人員返聘勞務合同 　　隨著人們法律意識的建立，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編精心整理的退休人員返聘勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　甲方：_____________________ 合同編號：___________________ 　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________ 　　乙方：_____________________ 簽訂日期：______年____月___日 　　身份證號碼：_____________________ 　　丙方：_____________________ 　　法定代表人：_____________________ 　　甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商，根據有關法律、法規的規定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。 　　第一條 返聘崗位 　　本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。 　　第二條 工作內容 　　乙方的工作內容為：____________________。 　　第三條 合同期限 　　本合同有效期 年，從 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。 　　第四條工作地點 　　乙方工作地點為________________________。 　　第五條工作時間 　　乙方工作時間為________________________。 　　第六條 甲方義務 　　在合同期間甲方的義務包括但不限于： 　　1．負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外)； 　　2．負責為乙方提供必要的工作條件； 　　3．協助丙方進行對乙方的管理。 　　第七條 乙方義務 　　在合同期間乙方的義務包括但不限于： 　　1．不得侵害甲方利益； 　　2．保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度； 　　3．返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。 　　第八條 丙方義務 　　在合同期間丙方的義務包括但不限于： 　　1．負責監督甲乙雙方合同的履行情況； 　　2．負責甲乙雙方的調解工作。 　　第九條 乙方的待遇 　　1．乙方享受的返聘費為人民幣 元整（大寫： ），通過以下方式支付： 。 　　2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。 　　第十條 合同管理 　　1．合同期滿甲乙之一方如需再續簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致后方可續簽新的合同。 　　2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。 　　3．經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。 　　第十一條 保密 　　一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經本合同當事方書面同意的除外。 　　第十二條 不可抗力 　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。 　　第十三條陳述和