企業用工勞動合同 　　企業用工勞動合同 　　隨著法律知識的普及，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的企業用工勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 　　企業用工勞動合同 篇1 　　甲方_______ 　　法定代表人_______ 　　營業執照注冊號_______ 　　資質等級_______ 　　在川通訊地址_______ 　　郵編_______ 　　乙方_______ 　　性別_______ 　　電話_______ 　　居民身份證號碼_______ 　　家庭住址；_______ 　　編碼_______ 　　戶口所在地?。ㄊ校﹨^（縣）鄉鎮村 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用） 　?。?）1、有固定期限勞動合同本合同于 _______年_______ 月_______ 日生效，于 _______年 _______月_______ 日終止（如有試用期，則試用期從 _______年_______ 月 _______日到 _______年_______ 月 _______日）。 　　（ ）2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為 _______年_______ 月_______ 日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。 　　二、工作內容和要求 　　第二條 甲方招用乙方在；（項目名稱） 　　工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。 　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。 　　三、_____和勞動條件 　　第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。 　　第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。 　　第六條 甲方根據生產崗位的`需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。 　　第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 　　四、工資_____待遇 　　第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） _______元，試用期滿后工資為每日（或每月） _______元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_______ 元。 　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。 　　甲方應在每月日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。 　　甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。 　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定 　　第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會_____，并按規定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會_____手續。乙方因工負傷，