2024年勞務合同范文15篇 　　勞務合同文書是商業活動中不可或缺的一部分，它明確了各方當事人的權利和義務，下面給大家分享一些關于2024年勞務合同范文15篇怎么寫，希望能夠對大家的需要帶來力所能及的有效幫助。 　　2024年勞務合同范文篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　身份證號碼： 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商__致的基礎上簽訂本勞動合同。 　　一、合同期限 　　第一條合同期限20__年3月1日至20__年3月1日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。 　　第二條合同生效日期20__年3月1日。 　　二、工作任務 　　第三條乙方同意根據甲方工作需要調配工種，主要工作為 　　第四條根據甲方業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。 　　三、勞動紀律 　　第五條甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。 　　第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。 　　第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。 　　四、勞動保護和勞動條件 　　第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下： 　?。ㄒ唬┨峁┍匾膭趧訄鏊驮O備。 　?。ǘ┌l放規定的勞動保護用品。 　?。ㄈε毠ず吞厥饴毠ぐ匆幎▽嵭刑厥鈩趧颖Ｗo。 　　五、工作時間和休息休假 　　第九條根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。 　　在國家法定節日（五__、國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。 　　六、勞動報酬 　　第十條乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。 　　第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容： 　?。ㄒ唬┗竟べY1500.00元/月。 　?。ǘ┤讵?0元/月。 　?。ㄈ┥绫?80元/月。 　　第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。 　　七、處罰與獎勵 　　第十三條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。 　　第十四條乙方若在工作中__貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方__定獎勵。 　　第十五條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。 　　第十六條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。 　　八、社會保險和福利 　　第十七條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方； 　　第十八條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 　　九、合同的終止和解