雇傭保姆合同 　　雇傭保姆合同集合15篇 　　在人們越來越相信法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的雇傭保姆合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　 雇傭保姆合同1 　　甲方（雇傭方）： 　　乙方（雇員）： 　　甲乙雙方基于國家有關法律法規，按照自愿、平等和協商一致的原則，簽訂本合同。 　　 一、合同有效期： 　　本合同自______年______月______日起至_______年______月______日止，合同期滿時雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經甲乙雙方協商一致，可以續訂雇傭合同。 　　 二、工作崗位安排： 　　甲方需要根據工作任務安排乙方的工作崗位，具體的工作內容和職責甲方可以根據工作需要、乙方的`業務能力和表現進行調整。 　　 三、工作時間和保護用品： 　　乙方的工作時間由甲方根據工作崗位的實際情況安排，同時甲方會按照國家相關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。 　　 四、報酬： 　　甲方同意給予乙方每月__元人民幣的報酬，每月10號前發放。 　　 五、意外傷害險： 　　甲方依法向乙方繳付意外傷害險。 　　 六、事假和擅離職守： 　　乙方請假前需要經過甲方同意，甲方會按日扣發工資。在合同期內，乙方事假累計不能超過_天，超過_天將扣發_天工資。如果乙方未經甲方同意擅離職守，將會曠職_天并扣發_天工資。如果情節特別嚴重，甲方保留解除合同并追究乙方違約責任的權利。 　　 七、遵守規章制度和勞動紀律： 　　乙方應自覺遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。如果乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。 　　 八、解除雇傭合同： 　　如果乙方有以下行為，甲方可以解除雇傭合同： 　?。?）嚴重違反工作紀律或規章制度； 　?。?）故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失； 　?。?）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害； 　　（4）被依法追究刑事責任。 　　 九、解除雇傭合同通知： 　　如果乙方有以下情形之一、甲方可以解除雇傭合同。但甲方應該提前三十天以書面形式通知乙方： 　?。?）乙方因病或醫療期滿后不能從事當前工作，且不愿意從事甲方另行安排的適當工作； 　?。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍無法勝任工作； 　?。?）雇傭合同依據的客觀情況發生重大變化，已簽訂的雇傭合同無法執行，并且甲乙雙方協商無法就更改合同達成協議。 　　 十、合同份數： 　　本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。合同生效為雙方簽字之日起。 　　甲方（簽字）： 　　日期：______年______月______日 　　簽字人：乙方 　　日期：______年______月______日 　　雇傭方：甲方 　　雇員：乙方 　　雇傭保姆合同2 　　在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益合同簡單不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同： 　　一、服務內容 　　請在下面各項中選擇所合同需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填