勞務合同 　　勞務合同精品（15篇） 　　隨著人們法律觀念的日益增強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的勞務合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　勞務合同1 　　甲方（用人單位）：____________________ 　　地址：_____________________ 　　聯系方式：______________________ 　　乙方（員工）：________________________ 　　地址：_____________________ 　　聯系方式：______________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，以便共同遵守。 　　第一條合同期限 　　1.合同簽訂日期：____年____月____日 　　2.合同生效日期：____年____月____日 　　3.合同結束日期：____年____月____日 　　第二條工作內容及地點 　　1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________ 　　2.乙方的工作地點為：___________________________ 　　第三條工作時間、休假及薪資待遇 　　1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。 　　2.休假：按照國家法定休假制度執行。 　　3.薪資：基本工資____元/月，具體薪資及福利待遇按照甲方規定執行。 　　第四條崗位職責及加班安排 　　1.乙方應按照甲方規定的.崗位職責履行工作。 　　2.根據工作需要，乙方可能需要加班，加班補貼按照國家規定執行。 　　3.乙方試用期為____個月，試用期內的工資、福利及相關規定按照甲方規定執行。 　　第五條雙方權利與義務 　　1.甲乙雙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，履行各自的權利和義務。 　　2.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。 　　3.乙方應認真履行工作職責，保證甲方業務不受影響。 　　第六條違約責任 　　1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，按照國家法律法規及甲方規定支付違約金。 　　2.對于乙方在職期間或離職后泄露甲方商業秘密的行為，甲方有權追究乙方的法律責任。 　　第七條合同解除與終止 　　1.本合同可在協商一致的情況下提前解除或終止。 　　2.甲方或乙方有以下情形之一的，可以單方面解除或終止本合同： 　?。?）乙方有嚴重違紀、違法行為的； 　?。?）乙方患病或者因意外原因無法繼續從事原工作的； 　?。?）甲方因經營情況發生重大變化，需要裁員的。 　　第八條其他約定 　　1.雙方就本合同未盡事宜，可另行協商。 　　2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 　　甲方（用人單位）：____________________ 　　年月日 　　乙方（員工）：________________________ 　　____________________年____________________月____________________日 　　勞務合同2 　　乙方： 　　為滿足乙方生產(工作)需要，經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規為依據，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方經行管理的有關事宜簽訂合同如下：