試用期勞動合同
?。ň┰囉闷趧趧雍贤? 隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的法律效力與日俱增,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的試用期勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
試用期勞動合同1
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同:
第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止,現因________的原因,乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協商,現勞動合同期限至____年____月____日止。
第二條甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結束為止;應當繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動合同,還應當支付給乙方一定的經濟補償金和賠償金共____元。
第三條乙方應當在合同結束之后____日內辦理完交接手續和離職手續,并承諾自愿放棄除本協議約定以外的其它訴求。甲方應當在乙方辦理完手續之后出示離職的`證明。
第四條本協議自甲乙雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:_____________________
電話:_______________________電話:_____________________
傳真:_______________________傳真:_____________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
試用期勞動合同2
甲方:________________________單位名稱:__________________
主要負責人:__________________聯系電話:__________________
乙方:姓名____________________
出生日期_________年_________月_________日
身份證號碼:________________________
家庭住址:__________________聯系電話:__________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
一、
試用合同期限試用期為________個月,自________年______月______日起至________年______月______日止。
二、
根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):______________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
四、工作時間
(一)甲方實行每日不超過______小時,實際工作時間為早上______,平均每周不超過______小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息______小時。
(二)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過______小時,每月累計不得超過
試用期勞動合同精選.docx