非全日制用工勞動合同 　　非全日制用工勞動合同 　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的非全日制用工勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　非全日制用工勞動合同1 　　甲 方：______________ 　　乙 方：______________ 　　簽訂日期：_________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　第一條 甲方 　　公司名稱：_________ ____________________ 　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 _____________________ 　　注冊地址 ：______________________ 經營地址 ：______________________ 　　第二條 乙方：_________ 性別 ：_________ 戶籍類型(非農業、農業) 居民身份證號碼 ：_________或者其他有效證件名稱 ：_________ 證件號碼 ：_________ 　　在甲方工作起始時間 ：_________ 年_____月_____日至_____年_____月_____日 　　家 　　庭住址：_______________ 　　戶口所在地：_________ 　　第三條 本合同于_____年_____月_____日生效。 　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作： 　　第五條 乙方的工作時間為 ： 乙方累計每周工作時間不超過勞動合同法規定,具體日工作時間由甲乙雙方約定。 　　第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。支付勞動報酬的其他約定 ：以工作任務單進行結算。 　　第七條 甲方應當按照增城市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。 　　第八條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、醫療保險。甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。 　　第九條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件： (1)提供住宿；(2)提供必要的勞動生產工具。 　　第十條 勞動紀律 　　甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的`財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。 　　第十一條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。 　　第十二條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于增城市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。 　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 　　第十四條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議