解除勞動合同 　　解除勞動合同 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的解除勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　解除勞動合同 篇1 　　甲方：________ 　　法定代表人：________ 　　地址：________ 　　乙方：________ 　　性別：________ 　　身份證號碼：________ 　　住址：________ 　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就雙方終止勞動關系的相關事宜達成如下協議： 　　一、乙方于_____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同，合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止?，F甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規定，經協商一致同意提前終止勞動關系，解除勞動合同； 　　二、乙方在簽訂本協議書之日起1日內，將事先由其負責且尚未完成的工作事項與甲方相關工作人員辦理交接手續，由乙方掌握和使用公司的一切文件、資料、信息、數據、電子文檔及物品也應一并向甲方移交，并編制移交清單，由甲、乙雙方簽字確認； 　　三、甲、乙雙方的勞動關系終止后，未經甲方書面同意，乙方不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任職期間所掌握的甲方的所有信息，否則，甲方有權按照相關法律規定要求乙方承擔由此造成的一切法律責任； 　　四、本協議簽訂之后，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務均已終止，雙方不得以任何理由再向對方主張權利或提出任何賠償或補償要求； 　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每份具有相同的法律效力。 　　甲方：________乙方：________ 　　法定代表人：________身份證號碼：________ 　　_____年__月__日 　　解除勞動合同 篇2 　　甲方： 　　乙方： 　　甲、乙雙方于年經雙方協商一致同意解除。 　　提出解除勞動合同為方。 　　原勞動合同終止期限為年 　　（1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。 　　（2）由企業方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金額為元。 　　甲方（簽蓋）乙方（簽蓋） 　　法定代表人 　　或者委托代理人（簽蓋） 　　20年 月日 　　注：本協議書一式兩份，雙方各執一份。 　　解除勞動合同 篇3 　　甲方： 　　乙方： 　　身份證號碼： 　　地址： 　　鑒于雙方簽訂的《______》于_______年_____月_____日到期，雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協議： 　　1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的`勞動關系、工資、福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至_______年_____月_____日止。 　　2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退職手續，并出具相應的。 　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。 　　甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為