員工勞動合同 　　員工勞動合同 　　隨著人們對法律的了解日益加深，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的員工勞動合同，歡迎大家分享。 　　員工勞動合同1 　　甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、勞動合同期限 　　第一條 勞動合同期限 　　有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止；其中試用期至_________年_________月_________日止。 　　以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。 　　 二、工作內容 　　第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。 　　 三、勞動保護和勞動條件 　　第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。 　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。 　　第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護，發放必要的勞動保護用品。 　　第五條 甲方將根據國家有關法律法規，建立制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 　　 四、工資待遇 　　第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。 　　雙方約定的工資不得低于_________市最低工資標準。 　　甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。 　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________。 　　第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。 　　 五、勞動紀律和勞動合同的解除 　　第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項、勞動紀律和安全技術操作規程。 　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的； 　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`； 　　(四)不服從甲方正當工作安排的； 　　(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的； 　　(六)被依法追究刑事責任的。 　　第十條 乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自。 　　 六、當事人約定的其他內容 　　第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 　　第十二條 甲乙雙方約定