聘請管理協議
書
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方運用其專業的
管理經營為甲方進一
步提高公司經營水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以利潤分紅
的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
定義
;
分紅：指公司
稅后的可分配的凈利潤。
甲方根據乙方的專業經營和管理經驗，授予乙方
歸其管理的餐廳
任務達標后
的凈利潤
10
%
的分紅
，
任務金額九十萬正式營業后三個月不計算，三個月后開始計算，
同時乙方作為甲方全資子公司指定運營
總監
職務
。
甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方
每六個月計算一次分紅，
在確定乙方可得分紅的
7
個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方
；
乙方取得的
凈利潤
分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
乙方權利義務
乙方在獲得甲方授予的分紅
的同時，兼任甲方
指定歸其管理的餐廳
職務
。
乙方在工作
期
間享受
崗位工資
6000
元
/
月
，籌備期以及正式營業后三個月增加補貼
2000
元
/
月，正式營業后三個月
取消補貼
。
其它
費用報銷標準參照
公司
的《
財務制度
》的規定。
協議
期限。
本協議期限為
2018
年
7
月
1
0
日屆滿
。
合作期限屆滿后，乙方不再
享有本協
聘請管理協議書.docx
