解除終止勞動合同證明書 　　在日常學習、工作和生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明可分為組織證明和個人證明。那么相關的證明到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的解除終止勞動合同證明書 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　解除終止勞動合同證明書 篇1 　　編號： 　　我單位于__________年__________月__________日與__________(身份證號：__________)在本單位工作崗位為__________，訂立的合同編號為__________，合同期限為__________的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第__________項規定予以__________(解除/終止)。 　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系)； 　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系) 　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系)； 　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系)； 　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系)； 　　六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系)； 　　七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)： 　　用人單位(章)__________員工(簽名) 　　注： 　　1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。 　　2、附《勞動合同法》相關法律條款。 　　解除終止勞動合同證明書 篇2 　　編號( ) 　　本單位與________簽訂的勞動合同由于________________________原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險轉移手續于_______年_______月______日轉移。 　　特此證明 　　說明：檔案。 　　單位(蓋章) 　　_____年_____月_____日 　　此證明一式三份，一聯存根留用人單位，二聯交職工使用，三聯存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。 　　職工簽字: 　　_____年_____月_____日 　　解除終止勞動合同證明書 篇3 　　 篇二：解除(終止)勞動合同證明書-社保局版本 　　 解除（終止）勞動合同證明 　　同志： 　　你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）。你在本單位 崗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。 　　用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日 　　注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養老、失業、醫保中心各一份），一份本人持用。 　　2、對解除（終止）勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內到當地勞動爭議仲裁委員會依法申請勞動仲裁。 　　3、此證明應當履行簽收手續以備查。不辭而別未辦理任何手續離職的勞動者，用人單位可按相關法規及內部規章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構送達的`方式送達。 　　本證明依據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。 　　解除終止勞動合同證明書 篇4 　　《社會保險登記證》的單位編號：_____________ 　　地址：_____________________ 　　聯系人和電話