全日制用工新勞動合同（精選3篇） 　　全日制用工新勞動合同篇1 　　甲方（用人單位） 　　乙方（員工） 　　名稱____ 　　姓名____ 　　住所____ 　　性別____ 　　法定代表人（主要負責人）___ 　　身份證（護照）號碼____ 　　聯系人____ 　　住址____ 　　聯系電話____ 　　聯系電話____ 　　根據《中國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）《中國勞動民法典》（以下簡稱《勞動民法典》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同期限 　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第____種方式確定本合同期限。 　　1、有固定期限：從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　2、無固定期限：從20XX年XX月XX日起。 　　3、以完成一定工作任務為期限：從20XX年XX月XX日起至____工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____。 　?。ǘ┰囉闷跒開____（試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫無）。 　　二、工作內容和工作地點 　　乙方的工作內容（崗位或工種）____。 　　乙方的工作地點____。 　　三、工作時間和休息休假 　　（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。 　　1、標準工時制，即每日工作_____小時（不超過8小時），每周工作_____小時（不超過40小時），每周至少休息一日。 　　2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 　?。ǘ┘追接捎谏a經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。 　?。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃?、婚假、產假、喪假等假期。 　?。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才臺___。 　　四、勞動報酬 　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。 　　（二）乙方每月工資___元（其中試用期每月工資___元）或按____執行。 　?。ㄈ┘追矫吭耎X日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 　?。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。 　?。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定定____。 　　五、社會保險和福利待遇 　　（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。 　?。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉磭液褪?、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。 　?。ㄈ┮曳交悸殬I病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。 　?。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠鯻___。 　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 　?。ㄒ唬┘追桨磭液褪　⑹杏嘘P勞動保護規定，提供符合國家 　　安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 　　（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。 　?。ㄈ┮曳綇氖耞___作業，可能產生____