借調協議書 　　借調協議書范本 　　在現實社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編整理的借調協議書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　借調協議書范本1 　　根據工作需要，經雙方協商同意借調任公司同志，到單位工作，借調期限自年月至年月止，并就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協議： 　　1、借調期間借出單位停發工資，保留人事關系，由借入單位核發工資。 　　2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元，其中：單位承擔元/月、個人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調期滿結束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。 　　3、借調期間如遇發生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。 　　4、借調期滿前一個月或決定終止借調前一個月，借出單位要通知借入單位。 　　5、此協議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。 　　借出單位公章：借入單位公章： 　　借出單位人力資源 借入單位人力資源 　　部門負責人簽字：部門負責人簽字： 　　年月日年月日 　　借調協議書范本2 　　甲方：________（借調單位） 　　乙方：_______（借出公司） 　　甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議： 　　一、借調期限：自__月起至__月止。 　　二、乙方要求借調人員在借調期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。 　　三、根據協議規定，甲方應在每月的12日之前向乙方支付上個月因借調而產生的成本費用。具體費用標準為每月元/月。在借調期間，乙方將負責借調人員的工資、社保以及除本協議第四條約定外的其他福利待遇。 　　四、甲方應向乙方借調人員提供與甲方員工享受相同待遇的勞保用品、工作餐、住宿條件、制服洗滌服務，以及交通費、通信費等相關費用的補貼。 　　五、借調期間，甲方應為乙方借調人員提供必要的勞動保護和安全生產條件。 　　六、除非得到乙方的明確書面同意，否則甲方不得要求借調人員向其披露乙方的商業秘密及相關資料。 　　七、根據工作需要及借調人員的工作表現，甲方有權決定提前將乙方借調人員退回乙方。在此情況下，甲方應提前向乙方發出書面通知，通知期限不得少于15天。同樣地，乙方也有權根據工作需要撤回借調人員。在此情況下，乙方應提前向甲方發出書面通知，通知期限不得少于15天。 　　八、本協議履行期限屆滿時自動終止，借調人員有義務在本協議終止后的三個工作日內返還乙方原始工作崗位。 　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。 　　甲方（蓋章）：______ 　　乙方（蓋章）：______ 　　簽訂日期 _____年____月____日 　　簽訂日期 _____年____月____日 　　借調協議書范本3 　　甲方（借用方）