教師聘用合同書(中學教師)（精選35篇） 　　教師聘用合同書（中學教師）篇1 　　聘用單位：______ 　　受聘人：______ 　　依據《____》和《____》文件精神及有關人事政策、法規，經____人民政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。 　　一、聘用單位聘用受聘人員為____學校教師，從事____學校教育教學工作，聘用期限為三年，自20XX年XX月XX日起，至20XX年XX月XX日止。 　　二、在聘用合同期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。 　　三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成____學校教育教學工作任務目標。 　　四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續簽合同，也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。 　　五、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。 　　1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的； 　　2、不服從聘用單位工作安排的； 　　3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的； 　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者； 　　5、年度考核不合格的； 　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的； 　　7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的； 　　8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的； 　　六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。 　　1、聘用單位不能履行聘用合同； 　　2、經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出綏中