培訓合同 　　培訓合同模板【通用14篇】 　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的培訓合同模板，歡迎大家分享。 　　培訓合同模板 篇1 　　甲方： _____________ 　　乙方： _____________ 　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守： 　　一、培訓期限 　　培訓日期從______年______月______日起，至______年______月______日止，共_____個月。 　　二、培訓費用 　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。 　　三、服務期 　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起； 　　2、服務期的結束時間為下列第____種： 　　（1）至______年______月______日止； 　　（2）至勞動合同期滿時止。 　　四、工資及福利待遇 　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的`____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。 　　五、乙方的權利和義務 　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。 　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。 　　六、違約責任 　　發生下列情況之一、乙方承擔的經濟責任： 　?。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰； 　　（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失； 　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。 　　七、協議的效力 　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。 　　甲方（簽字蓋章）： _____________ 　　 ______年______月______日 　　乙方（簽字）： _____________ 　　 ______年______月______日 　　培訓合同模板 篇2 　　甲方：______________培訓學員 　　乙方：______________培訓機構 　　一、總則 　　1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加______________項目（課程）的培訓； 　　2.乙方是經過______________（國家機關）批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質； 　　3.甲方已經對乙方提供的'課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求； 　　4.甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據； 　　二、甲方權利及義務 　　1.甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：