2024聘用合同格式范文 　　聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協議。小編為大家提供《2024聘用合同格式范文》，歡迎閱讀。 　　1.2024聘用合同格式范文篇一 　　聘用方:法人代表： 　　受聘方: 　　為保證我園幼兒事業正常有序發展，發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同: 　　一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。 　　二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。 　　三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。 　　四、后勤人員合同期為一學期。 　　五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到： 　　1、嚴格執行《膳食管理制度》，服從園領導的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。 　　2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。 　　3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。 　　4、每周一次向園領導匯報本園伙食工作中出現的問題和基本情況，及時的協調解決。 　　5、食堂人員應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物，不出現中毒及燙傷等重大事故。 　　6、認真做好食品留樣，并做好登記。 　　六、幼兒園應按時發放后勤人員工資，每月1500元。 　　七、后勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失。 　　八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。 　　九、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。 　　聘用方:（章）法人代表： 　　受聘方: 　　20XX年XX月XX日： 　　2.2024聘用合同格式范文篇二 　　甲方（聘請方）： 　　乙方（應聘方）：（身份證號碼：） 　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。 　　第一條聘用期限： 　　聘用期限五年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。 　　第二條經營管理模式 　　1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作； 　　2、甲方：自本協議簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣20XX萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金； 　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按