實習協議書 　　實習協議書（精選20篇） 　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用協議的場合越來越多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的實習協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　實習協議書 1 　　甲方（用人單位）：____ 地址：____________ 　　乙方（實習生）：____ 性別：____ 年齡：____ 身份證：____ 　　所在學校：________ 專業：____ 聯系電話：____ 　　乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議： 　　一、實習要求 　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。 　　二、實習期限 　　1、實習時間自______年______月______日至____ 年____月____日，其中自______年______月______日至____ 年____月____日為試用期。 　　2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。 　　三、實習崗位及工作時間 　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。 　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作（研發崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。 　　3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。 　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。 　　四、實習管理 　　1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。 　　2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。 　　3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。 　　4、實習期間乙方應遵守的規定： 　　（1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議； 　?。?）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議； 　?。?）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。 　?。?）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退； 　?。?）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛