勞動合同書（農民輪換工、合同工）（精選3篇） 　　勞動合同書（農民輪換工、合同工）篇1 　　甲方（單位）名稱：______ 　　單位所有制性質：______ 　　電話號碼：______ 　　住址：______ 　　乙方（工人）姓名：______ 　　性別：______ 　　年齡：______ 　　家庭住址：______ 　　____（甲方）因生產工作需要，招用____為農民輪換（農民合同制）工人。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。 　　一、合同期限 　　本合同有效期為_____年_____個月，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，其中試用期或熟練期____個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執行。 　　二、生產（工作）任務 　　1.在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到____車間（部門）從事____生產（工作）。 　　2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求：______。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定，改善勞動環境，為乙方提供必要的生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上崗。 　　四、工資、福利、勞動保險和政治待遇 　　1.乙方在試用期或熟練期內的工資待遇與同工種固定工相同；試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_____級____元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限（農民輪換工年出勤滿250個工作日、農民合同制工人年出勤滿270個工作日）每滿一年由甲方加發一個月本人標準工資。 　　2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。 　　3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天（包括路程在內）的探親假