通用單位勞動合同范本（精選28篇） 　　通用單位勞動合同范本篇1 　　一、勞動合同期限 　　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限： 　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤?0XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　?。ǘo固定期限：自20XX年XX月XX日起至_____止。 　?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤?0XX年XX月XX日起至____時止。 　　其中，試用期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。 　　二、工作內容和工作時間 　　（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在____崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。 　?。ㄎ澹┮曳綉凑占追降囊?，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　?。┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。 　　甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。 　　三、勞動報酬和社會保險 　?。ㄆ撸┘追礁鶕締挝坏墓べY制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式： 　　1、甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、日、小時） 　　2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。 　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 　　（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日前支付工資，并由乙方簽字確認。 　　（九）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。 　　四、勞動保護和勞動條件 　　（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方