個體簡易勞動合同 　　個體簡易勞動合同（精選16篇） 　　在人們越來越相信法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的個體簡易勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　個體簡易勞動合同 1 　　甲方（用人單位）名稱：__________________ 　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人___________________ 　　注冊地址__________________ 　　聯系電話__________________ 　　乙方（勞動者）姓名：_________________ 　　居民身份證號_____________________戶口所在地_____省（市）____區（縣）__ 　　_____鄉鎮___________村郵政編碼__________ 　　現住址___________________聯系電話________________ 　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 　　 一、合同期限 　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限： 　　（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。 　?。ǘo固定期限：自______年______月______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。 　?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙蓿鹤訽_____年______月______日起至____________工作（任務）完成時終止。 　　 二、工作內容和工作地點 　　第二條 　　甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事___________________崗位（工種）工作。 　　乙方的工作地點為__________________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 　　乙方應認真履行崗位職責，