公司的勞動合同 　　公司的勞動合同（通用15篇） 　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的公司的勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　公司的勞動合同 1 　　甲方（單位）全稱： 　　單位類型： 　　法定代表人（或負責人）： 　　注冊地點： 　　乙方（員工）姓名： 　　性別： 　　教育水平： 　　出生日期 　　在本單位工作的開始時間： 　　身份證號碼： 　　住所： 　　實際居住地： 　　聯系方式和電話號碼； 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致、合法、公平、誠實信用的原則簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 　　一、勞動合同期限 　　甲乙雙方同意采用下列第（）種方式確定勞動合同期限 　?。?）固定期限勞動合同：從___________________雙方或一方不愿意續簽合同的，合同終止 　?。?）無固定期限勞動合同：自___________________。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定的條件，提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。 　?。?）本合同自______________ 　　二、工作內容和工作地點 　?。?）工作內容：甲方安排乙方上崗工作。甲方根據生產（工作）需要，可以變更乙方的崗位（工種）。 　?。?）乙方的具體工作職責和工作要求按照甲方公布的相關標準執行，乙方應提高專業技能，完成勞動任務。 　　第三，工作時間和休息休假 　?。?）工作時間：乙方崗位采用不定時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。 　?。?）甲方保障乙方合法的休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或者在節假日加班的，應當依法支付加班工資或者按照規定安排補休。