勞動合同 　　(合集)勞動合同范本13篇 　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　勞動合同范本 篇1 　　甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)： 　　名稱： 姓名： 　　法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼： 　　通訊地址： 通訊地址： 　　聯系電話： 聯系電話： 　　乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。 　　 一、協議期限 　　本返聘協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。 　　 二、工作內容 　　乙方返聘期間的崗位及工作任務為 　　乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。 　　 三、工作時間 　　乙方每周工作 天，每天工作 小時。 　　 四、報酬 　　甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。 　　 五、保密義務 　　乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。 　　 六、醫療 　　一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。 　　(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。 　　 七、協議的變更 　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。 　　甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。 　　 八、協議的解除 　　(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。 　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的`行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任： 　　1.嚴重違反甲方的規章制度的； 　　2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 　　3.被依法追究刑事責任的。 　　(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金 元。 　　 九、協議的終止 　　有下列情形之一的，本協議終止： 　　(一)協議期滿； 　　(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。 　　 十、工作交接 　　本協議終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。 　　 十一、雙方約定的其他內容： 　　本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。 　　 十二、爭議處理 　　履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。 十三、其他事項 　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。 　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 　　法定代表人