內蒙古自治區臨時工勞動合同書（通用30篇） 　　內蒙古自治區臨時工勞動合同書篇1 　　甲方（單位）名稱：______ 　　所有制性質：______ 　　住址：______ 　　法人代表：______ 　　乙方（工人）姓名：______ 　　性別：_____年齡：_____民族：_____ 　　現住址：______ 　　居民身份證號碼：______ 　　務工許可證號碼：______ 　　甲方因生產（工作）需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款： 　　一、合同期限： 　　自一九20XX年XX月XX日起至一九20XX年XX月XX日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。 　　二、生產（工作）任務： 　　甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。 　　三、勞動時間與勞動報酬： 　?。?）勞動時間：甲方實行每周XX日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，甲方應從流水作業和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發給加班加點費。 　?。?）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日____元X25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費____元。 　?。?）在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費____元。 　　四、勞動保護、保險福利待遇： 　?。?）從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三、先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。 　　（2）根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品：______、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。 　?。?）在合同期內，臨時工或農民工發生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區人民政府第29號令的有關規定執行。 　?。?）合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼____。 　　五、勞動紀律： 　　乙方在合同期必須遵守以下紀律： 　?。?）按時上下班，不得遲到早退。 　?。?）嚴格遵守操作規程，保證生產。 　?。?）愛護單位財產，不無故損壞公物。 　　（4）上班工作（生產）時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。 　?。?）聽從指揮，服從調動。 　?。?）保質保量完成任務，不得投機取巧。 　?。?）有事及時請示報告，不得擅自主張。 　　六、勞動合同的終止、解除和辭職 　　（1）有下列情形之一