安全管理人員聘用合同 　　安全管理人員聘用合同大全 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的安全管理人員聘用合同大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 安全管理人員聘用合同大全1 　　a.（以下簡稱甲方）。 　　地址：_________________。 　　企業類型：_________________。 　　企業負責人：_________________。 　　b.雇員（以下簡稱乙方）。 　　姓名：_________________。 　　性別：_________________。 　　年齡：_________________。 　　身份證號碼：_________________。 　　戶口所在地：_________________。 　　現住址：_________________。 　　聯系電話：_________________。 　　本合同有效期限為一年，由______年______月______日至______年______月______日為止。 　　三、工作崗位及職責。 　　1.在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。 　　2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調動或改變乙方的工作性質或地點，乙方有權向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。 　　甲方職責：_________________。 　　1.對乙方進行企業法規、安全守則，各項規章制度的教育；。 　　2.對乙方進行適當的技能培訓；。 　　3.在法律的范圍內，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策、法規范圍的切身利益。 　　乙方職責：_________________。 　　1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規章制度及政府法律；。 　　4.如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內因業務而獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關資料等；愛護甲方財產，確保財產和人身安全。 　　四、勞動報酬。 　　1.工資。 　　乙方的稅前每月底薪為人民幣_元，如有提成，則按公司提成制度執行。 　　2.社會保險。 　　甲方將根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。 　　五、工作時間、固定假期和其它假期。 　　1.固定假期。 　　乙方享受在勞動法上所規定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。 　　2.年假。 　　乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。 　　六、勞動關系的解除和終止。 　　1.當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務。 　　a.試用期內，不能達到甲方所期望的工作水準；。 　　b.嚴重違反勞動紀律、國家法規或甲方所制定的`規章制度；。 　　c.由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的；。 　　d.乙方不能勝任工作，經培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的；。 　　e.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。 　　3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。 　　a.甲方由于公司內部的變化或運作上的問題，不