勞動合同書 　　勞動合同書實用(15篇) 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，關于合同的利益糾紛越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的勞動合同書，希望對大家有所幫助。 　　勞動合同書1 　　甲方：_________________ 　　乙方：_________________ 　　年齡：_________________ 　　性別：_________________ 　　學歷：_________________ 　　專業：_________________ 　　身份證號碼：___________ 　　 甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容： 　　一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個月。 　　二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。 　　三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。 　　四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批準后可提前轉正。 　　五、乙方享受公司試用期工資待遇。 　　六、乙方必須遵守甲方所規定的`一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。 　　七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 　　八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。 　　九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。 　　十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。 　　甲方（蓋章）：_________ 　　負責人（簽字）：_______ 　　______年______月______日 　　乙方（簽字）：_________ 　　______年______月______日 　　勞動合同書2 　　勞動合同編號：__________ 　　甲方：________酒店有限公司 　　地址：__________字____號 　　電話：__________________ 　　法定代表人：______ 　　乙方：______ 　　地址：__________字____號 　　電話：__________________ 　　身份證號碼：________________________ 　　 一、聘用條件 　　1、聘請崗位：酒店前臺服務員 　　2、試用期：__個月 　　3、工作地點：__________ 　　4、工作時間：周一至周日（根據工作需要安排） 　　5、薪酬：__元/月 　　 二、工作內容 　　1、負責酒店前臺服務工作，如接待客人、接聽電話、辦理入住、離店手續等； 　　2、開展客戶服務工作，處理客人的投訴、提供衛生、安全環境等； 　　3、協助完成招商工作，提升酒店形象和市場競爭力； 　　 三、勞動保障 　　1、甲乙雙方遵守國家法律、法規，合法合規開展工作，不得違法違規； 　　2、根據國家法律、法規，簽訂勞動合同，保障乙方工作權益； 　　3、甲方將為乙方購買五險一金，如乙方對五險一金有任何異議，由甲方解決； 　　4、乙方不得