教師勞動合同 　　【熱門】教師勞動合同15篇 　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的教師勞動合同，希望能夠幫助到大家。 　　教師勞動合同1 　　甲方：身份證號： 　　乙方： 身份證號： 　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 　　 第一條 合同期限 　　1.合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期滿聘用關系終止。 　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　 第二條 乙方的權利 　　1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬，工作時間按26天/月按計算。 　　2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。 　　3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。 　　 第三條 乙方的義務 　　1.為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時(45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。 　　2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任。 　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。 　　 第四條 甲方的權利 　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。 　　2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。 　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。 　　 第五條 甲方的義務 　　1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。 　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。 　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。 　　 第六條 本合同的變更、終止和解除 　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。 　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任： 　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的； 　　(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產，轉賣的； 　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。 　　(4)乙方被依法追究刑事責任的。 　　(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。 　　除以上原因外，甲方提前解除合同的.，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前