教師勞動合同12篇 　　下面是小編分享的教師勞動合同12篇，以供參閱。 　　教師勞動合同1 　　甲方（聘用單位）： 　　法人代表（負責人）： 　　乙方（受聘教師）： 　　身份證號： 　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。 　　一、聘用合同期限： 　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。 　　二、雙方的權利和義務： 　?。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務： 　　1。對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導； 　　2。對乙方的工作進行考核、獎懲； 　　3。制訂嚴格的規章制度規范乙方； 　　4。根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬； 　　5。根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件； 　?。ǘ┮曳降臋嗬土x務： 　　1。認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養； 　　2。遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律； 　　3。服從甲方工作安排，認真履行崗位職責； 　　4。熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作； 　　5。乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。 　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件 　?。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。 　?。ǘ┢赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。 　　（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同： 　　1、聘期內嚴重不履行合同的。 　　2、乙方不服從甲方工作安排。 　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。 　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。 　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。 　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。 　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。 　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。 　　六、本合同于從年月日起生效。 　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。 　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________ 　　______年______月______日______年______月______日 　　教師勞動合同2 　　甲方：____________________ 　　地址________________________ 　　法定代表人(主要負責人)：_____________ 　　聯系電話：________________ 　　乙方：__________ 　　性別______ 　　身份證號碼_______________________ 　　現住址______________________ 　　聯系電話_______________________ 　　為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據中華人民共和國《勞