勞動合同書 　　勞動合同書集合 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編整理的勞動合同書集合，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　勞動合同書集合1 　　甲方（用人單位）__________ 　　乙方（勞動者）_______________ 　　合同履行地：_______________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿平等、協商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 　　 第一條合同期限及試用期 　　（一）合同期限 　　本合同為固定期限合同，合同期限從______年______月______日起至______年______月______日止。 　?。ǘ┰囉闷?　　試用期為一個______月，從______年______月______日起至______年______月______日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。 　　 第二條工作崗位和要求 　?。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰?，乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。 　　（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現，甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區域，乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。 　　（三）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，服從甲方對其工作成果的監督、考核等處理，并遵守甲方的規章制度。 　　 第三條工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬┘追揭罁覈F行的勞動法律法規安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。 　?。ǘ┮蚣追叫袠I的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。 　?。ㄈ┰诠澕偃瞻才乓曳焦ぷ鞯?，甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發加班工資。 　　 第四條勞動報酬 　?。ㄒ唬┘追礁鶕嘘P薪資管理規定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為： 　?。?）乙方在試用期內工資為____________元/月。 　?。?）經甲乙雙方協商一致，乙方按照甲方考核轉正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法。 　?。?）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關規定進行考核，乙方如果連續______月績效考核不合格，甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。如經培訓或調崗后考核仍不合格的，則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償或賠償。 　　（二）甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發放，發薪日期定為每月_____日，逢節假日時將順延。 　?。ㄈ┘追接袡喟凑展镜男劫Y標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發生變動時，甲方可以按照公司的相關規定適時、合理地調整乙方的工資待遇。 　　 第五條勞動保護和勞動條件 　?。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生條件和必要的勞動防護用品。 　?。ǘ?