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2024年關于聘用合同樣本.docx

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2024年關于聘用合同樣本   聘用合同是企業與員工之間的一種約定,規定了雙方的權利和義務,是保障員工合法權益的重要文件。小編為您提供了2024年關于聘用合同樣本,幫助您更好地了解和簽訂合同。   1.2024年關于聘用合同樣本篇一   甲方:   乙方:   根據《中國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:   一、合同期限   1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為__20XX年(自__20XX年_____日至20XX年XX月XX日)其中試用期為3個月(自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日)   2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。   二、工作崗位   1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事_____工作。乙方職稱(或職務)。   2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。   三、聘用條件   1、乙方的聘用條件如下,(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:  ?。?)乙方擁有有效資格(證件)   四、工作時間   1、甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。   2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。   五、勞動報酬   乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成另計。   六、合同的變更、解除和違約責任   1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。   2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。   (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;  ?。?)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;   七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。   八、甲方持有本合同的最終解釋權。   甲方:______乙方:______   20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日   2.2024年關于聘用合同樣本篇二   甲方(聘用單位)名稱:   住址:   性質:   法定代表人:   乙方(被聘用者)姓名:   性別:   家庭住址:   出生年月:   身份證號碼:   經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。   一、聘用崗位及職務   甲方因工作需要,聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_____職務。   二、聘用合同期限   1、本合同自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止,期限為_20XX年。試用期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止,期限為____個月。   2、本合同自20XX年XX月XX日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。   三、工作職責、內容和工作條件   1、乙方的工作職責:   2、具體工作內容及要求:   3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。   4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。   5、甲方根據國家有
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