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職工勞動合同個人總結.docx

DOCX   22頁   下載4   2024-09-19   瀏覽149   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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職工勞動合同個人總結   合同是保障雙方權利與義務的重要書面約定,是維護雙方合法權益的有效法律文書。怎么寫出優秀的職工勞動合同個人總結?這里給大家分享職工勞動合同個人總結,方便大家學習。   職工勞動合同個人總結篇1   甲方:_______________   乙方:_______________   甲方(用人單位):名稱   法定代表人(或主要負責人):_________________   住所:   乙方(勞動者):姓名身份證編號   家庭住址:   根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,甲、乙雙方訂立本勞動合同,共同信守本合同所列各項條款。   一、本合同期限選用固定期限:共年,自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期為個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。   二、工作內容和工作地點   1、乙方同意根據甲方的生產工作需要,在地區擔任崗位(工種)工作。并按甲方關于本崗位(工種)的要求完成規定的數量、質量指標或工作任務。   三、工作時間和休息   1、甲方安排乙方執行不定時工作制的,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,采用集中工作、集中休息、調休、輪休彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。   2、甲方因生產經營需要,征得單位工會和乙方同意后,可安排乙方加班加點,但不得違反國家法律法規的規定。   3、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。   四、勞動報酬和社會保險   1、甲方以貨幣形式按月向乙方支付工資,不得以實物或有價證券代替貨幣支付。   2、經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根
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