簡單企業員工聘用合同 　　簽訂合同可以促進企業誠信經營，遵守合同規定，提高企業信譽度和競爭力。簡單企業員工聘用合同要怎么寫？接下來給大家帶來簡單企業員工聘用合同，方便大家學習。 　　簡單企業員工聘用合同篇1 　　訂立合同書人：甲方： 　　乙方： 姓名： 　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 　　第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理管理辦理。 　　第二條、乙方的職務或工種為： 　　第三條、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。 　　(一) 甲方公司總部； 　　(二) 甲方在全資公司或參股的合資合同； 　　(三) 甲方在內地省份機構及境外機構； 　　(四) 應出差服務的場所。 　　第四條、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 　　第五條、乙方的正常工作時間為每日7小時，每到5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。 　　第六條、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，依員工手冊辦理。 　　第七條、甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。 　　第八條、 甲方按國家規定實行勞動保障制度，乙方可以 　　受有關勞保待遇。 　　第九條、乙方的工作報酬: 　　(一) 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等， 并可享受規定的津巾福利和獎勵 　　(二) 甲方可參考下列事項調整局方職等 　　1、 乙方每月工作考核記錄 　　2、 乙方工作職務或工種變換情況 　　3、 甲方盈利狀況 　　4、 勞務市場供需狀況及社會經液發展一般水平 　　第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或數日發放。 第十一條、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工次，且乙方不必補償培訓費。 　　第十二條、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且四方不予增發一個月工資。 　　第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，原意遵守各項規定。 　　第十四條、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，以雙方簽章后于 年 月 日起生效。20_年3月1日終止。 　　第十五條、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。 　　第十六條、甲、乙雙方應履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。 　　訂立合同書人 　　甲 方： 　　簽經代表人：(簽字) 　　職 稱： 　　乙方(姓名)：(簽字) 　　身份證號碼： 　　戶口所在地地址： 　　聯絡方式： 　　年 月 日 　　簡單企業員工聘用合同篇2 　　甲方(用人單位)名稱： 　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人： 　　注冊地址： 　　聯系電話： 　　乙方(勞動者)姓名： 　　居民身份證號： 　　戶口所在地： 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村 　　郵政編碼： 　　現住址： 　　聯系電話： 　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關