水電工勞務合同 　　水電工勞務合同 　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的類型越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的水電工勞務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　水電工勞務合同1 　　甲 方：_________________________ 　　地 址： 　　法定代表人或委托代表人：________________________ 　　乙 方：_________________________ 　　性 別：___年齡：______年__月__日居民身份證號碼：________________ 　　戶口所在地________?。ㄊ校_______區（縣）街道（鄉鎮） 　　家庭住址 xx：郵政編碼________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條 本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，合同期滿經雙方協商同意，可以續訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續訂手續。 　　二、工作內容 　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任xx崗位（工種）工作。 　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條 執行定時工作制，乙方每周工作xx小時以內，每天工作x小時。 　　第五條 甲方負責對乙方進行相關職業、技術、勞動安全及有關規章制度的教育。 　　四、勞動報酬 　　第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。 　　第七條 乙方完成甲方規定的工作任務，并達到質量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為x元/月。 　　五、勞動紀律 　　第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。 　　第九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　第十條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。 　　第十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。 　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同： 　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　3、被依法追究刑事責任的。 　　第十四條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方： 　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作； 　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　3、雙方不能依據本合同第十七條規定就變更合同達成協議的。 　　4、乙方被除名或被開除、勞動教養判行的勞動合同自行解除。 　　第十五條 乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。 　　第十六條 有下列情形之一，乙方可以隨