飯店大堂服務員勞動合同（通用31篇） 　　飯店大堂服務員勞動合同篇1 　　根據《勞動法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 　　一、合同期限 　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限： 　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤?0XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　其中試用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　?。ǘo固定期限：自20XX年XX月XX日起至依法解除、終止勞動合同時止。 　　其中試用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　（三）以完成一定工作（任務）為期限:自20XX年XX月XX日起至_____工作（任務）完成時終止。 　　二、工作內容和工作地點　 　　第二條甲方招用乙方在____（項目名稱）工程中，從事____崗位（工種）工作。 　　乙方的工作地點為____。 　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。 　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。 　　三、工作時間和休息休假　 　　第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度： 　?。ㄒ唬﹫绦袠藴使r制度。 　　乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 　　每周休息日為____。 　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以____為周期的綜合計算工時工作制度。 　?。ㄈ┙洰數貏趧有姓块T批準，執行不定時工作制度。 　　甲方保證乙方每周至少休息一天。 　　乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。 　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 　　日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。 　　四、勞動報酬　 　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙