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應屆畢業生怎么就業協議.docx

DOCX   22頁   下載175   2024-08-20   瀏覽40787   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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應屆畢業生怎么就業協議   應屆畢業生怎么就業協議精選15篇(全文)   通過協議的簽訂,各方可以就合作中的各種問題達成共識,明確彼此的權利和義務,避免出現爭議和糾紛。優秀的應屆畢業生怎么就業協議應該是怎樣的?快來學習應屆畢業生怎么就業協議的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!   應屆畢業生怎么就業協議篇1   甲方:_________   乙方:_________   ______年______月______日______年______月______日   一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。   二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共____人,實習期自______年______月______日起至______年______月______日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。   但是三方協議本身具有一定的特殊性,三方協議也就是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》,三方協議只要拿到用人單位并且正式入職,那么三方也就失效了,失效的三方協議就沒有違約金的說法,取而代之的是勞動合同。   甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。   三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。   四、甲方在畢業生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業生的實習情況,協助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協商解決。   五、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(CNY)為:本科生______元、專科生______元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。   六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。   七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產管理規定,并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。   八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程,若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。   九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協議:   甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質量,使學員學習順應社會需求。   1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;   2.甲方不能按照本協
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