用人合同（通用23篇） 　　用人合同篇1 　　甲方（用人單位）： 　　住址： 　　乙方（勞動者）姓名：　性別：　民族：　文化程度： 　　身份證號碼： 　　籍貫： 　　住址： 　　根據《中國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。 　　一、合同期限 　　本合同20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止；其中試用期為 　月（自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止）。 　　二、工作內容 　　乙方同意按甲方生產（工作）需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　1、為使乙方完成生產（工作）任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產（工作）中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。 　　2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。 　　3、《根據中國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 　　四、勞動報酬 　　1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。 　　2、甲方于每月 日前發放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。 　　五、社會保險和福利待遇 　　1、按國家有關規定執行。 　　六、工作時間與休息、休假 　　七、勞動紀律 　　1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法