非全日制用工勞動合同范本 　　非全日制用工勞動合同范本要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優秀的非全日制用工勞動合同范本樣本能讓你事半功倍，下面分享非全日制用工勞動合同范本供你選擇借鑒。 　　非全日制用工勞動合同范本篇1 　　1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： 　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的； 　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； 　　(四)被依法追究刑事責任的。 　　2、新公布的勞動合同法規定： 　　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： 　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的； 　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； 　　(四)被依法追究刑事責任的。 　　有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員： 　　(一)依照企業破產法規定進行重整的； 　　(二)生產經營發生嚴重困難的； 　　(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的； 　　非全日制用工勞動合同范本篇2 　　甲方：乙方： 　　身份證號：身份證號： 　　單位地址： 　　現居住地： 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、工作時間和期限 　　本合同自年月日至年月日止。合同期內，乙方在甲方每日工作小時，累計每周工作時間不超過二十四小時。 　　二、工作內容 　　甲方根據工作需要，安排乙方在工作，具體內容和要求是：。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　三、勞動報酬 　　乙方在工作期間的工資標準為每小時元，每周為工資結算日。甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。 　　四、勞動保護和勞動條件 　　1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等，制定操作規程、工作規范和勞動安全制度及其標準。 　　2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。 　　3、乙方應當遵守甲方的規章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。 　　4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮。 　　五、社會保險 　　根據國家有關規定，甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險等。甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。 　　六、勞動合同的解除、終止和續訂 　　甲乙雙方在任何情況下可