食堂臨時工聘用簡單合同范本（精選33篇） 　　食堂臨時工聘用簡單合同范本篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　根據《中國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同期限 　　甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。 　　二、甲方的權利與義務 　?。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾?； 　?。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每月1000___元。 　　三、乙方的權利與義務 　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務； 　　2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定； 　　3、食堂員工實行聘任制，合同每一年簽訂一次。 　　4、食堂員工為臨時工，工資實行包干，每月工資1000元，按月發放。 　　5、寒暑假享受工資待遇。（如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇） 　　四、聘用合同的變更、解除、終止 　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一、甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 　　1、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不再發一個整月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。 　　2.乙方因疾病不能按時上崗。 　　3.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。 　?。ǘ?乙方有下列情況之一、甲方可以隨時解除合同： 　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的； 　　2、曠工時間超過一天的； 　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 　　4